Княгининский муниципальный округ
Муниципальное бюджетное учреждение
дополнительного образования
«Княгининская спортивная школа»
|
606340, РФ, Нижегородская область, Княгининский муниципальный округ, г.Княгинино ул. Агрохимиков зд.2б тел.: 8(83166) 4-02-73, e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
|
ОГРН: 1025200935341 Дата присвоения ОГРН: 24.06.2002 ИНН 5217003670
|
|
|
Утверждено: приказом МБУ ДО «Княгининская СШ» от «10» мая 2023 г. №126 |
Положение
о Тренерско-преподавательском совете
МБУ ДО «Княгининская СШ»
Княгинино 2023
- 1.Общие положения
- 1.Положение о Тренерско-преподавательском совете МБУ ДО «Княгининская СШ» (далее соответственно – Учреждение, Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» и Уставом Учреждения.
- 2.Настоящее Положение определяет задачи, состав, компетенцию, срок полномочий Тренерско-преподавательского совета Учреждения и регламентирует деятельность данного коллегиального органа управления.
- 3.Тренерско-преподавательский совет Учреждения является постоянно действующим коллегиальным органом управления Учреждением, формируемым из тренеров-преподавателей Учреждения, для рассмотрения основных вопросов образовательной деятельности Учреждения.
- 4.Главными задачами Тренерско-преподавательского совета Учреждения являются реализация государственной политики в сферах образования и физической культуры и спорта в Учреждении, повышение уровня и совершенствование образовательной и учебно-тренировочной деятельности Учреждения.
- 5.Тренерско-преподавательский совет Учреждения руководствуется в своей деятельности действующим законодательством, другими нормативно-правовыми актами об образовании и в области физической культуры и спорта, Уставом Учреждения и настоящим Положением.
- 2.Состав, срок полномочий и компетенция Тренерско-преподавательского совета Учреждения
- 1.В состав Тренерско-преподавательского совета Учреждения входят все тренера-преподаватели Учреждения (в том числе директор Учреждения и заместитель(и) директора Учреждения), состоящие в трудовых отношениях с Учреждением (включая работающих по совместительству (и на условиях почасовой оплаты).
- 2.Свою деятельность члены Тренерско-преподавательского совета осуществляют на безвозмездной основе.
- 3.Председателем Тренерско-преподавательского совета Учреждения является директор Учреждения.
Тренерско-преподавательский совет в целях организации своей деятельности избирает секретаря, который оформляет протоколы заседаний.
- 4.Срок действия полномочий Тренерско-преподавательского совета Учреждения - бессрочно.
- 4.1.Срок полномочий Председателя Тренерско-преподавательского совета и остальных членов Тренерско-преподавательского совета Учреждения устанавливается на период их работы в Учреждении в должности директора и статусе тренера-преподавателя соответственно.
- 4.2.Срок полномочий секретаря Тренерско-преподавательского совета – 3 (три) года.
- 5.К компетенции Тренерско-преподавательского совета Учреждения относится:
- 5.1.согласование Программ, реализуемых Учреждением;
- 5.2.рассмотрение вопросов содержания, форм и методов образовательного (учебно- тренировочного) процесса, планирование образовательной (учебно-тренировочной) деятельности;
- 5.3.рассмотрение, обсуждение передового Тренерско-преподавательского опыта;
- 5.4.формирование предложений по улучшению образовательной деятельности Учреждения;
- 5.5.заслушивание информации и отчетов членов Тренерско-преподавательского совета;
- 5.6.принятие Положения о Тренерско-преподавательском совете;
- 5.7.согласование локальных нормативных актов Учреждения о правах и обязанностях обучающихся, о режиме занятий обучающихся, о текущем контроле успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся, о порядке и основаниях перевода, отчисления и восстановления обучающихся; утверждение контрольно-переводных нормативов;
- 5.8.согласование локального нормативного акта о профессиональной этике тренеров-преподавателей Учреждения;
- 5.9.рассмотрение итогов образовательной (учебно-тренировочной) деятельности, результатов промежуточной аттестации обучающихся;
2.5.9. обсуждение и принятие решений о награждениях и взысканиях обучающихся, согласование решений об отчислении обучающихся из Учреждения, когда исчерпаны меры педагогического и дисциплинарного воздействия;
- 5.9.внесение предложений, рассмотрение и утверждение кандидатур членов Тренерско-преподавательского совета для награждения;
- 5.10.участие в разработке годового календарного плана мероприятий Учреждения;
- 5.11.рассмотрение вопросов взаимодействия с органами самоуправления Учреждения;
- 5.12.рассмотрение вопросов дополнительного профессионального образования тренеров-преподавателей Учреждения (повышение квалификации, профессиональная переподготовка), развития их творческих инициатив, освоения новых педагогических технологий;
- 5.13.создание при необходимости советов, комиссий, групп по образовательным направлениям деятельности Учреждения, утверждение их состава; создание методического совета, избрание членов методического совета;
2.5.13. иные вопросы деятельности Учреждения, отнесенные законодательством Российской Федерации к компетенции Тренерско-преподавательского совета.
- 6.Тренерско-преподавательский совет Учреждения не выступает от имени Учреждения.
- 3.Порядок деятельности и принятия решений Тренерско-преподавательским советом Учреждения
- 1.Заседания Тренерско-преподавательского совета Учреждения проводятся по мере необходимости, но не реже двух раз в год.
- 2.Тренерско-преподавательский совет может быть созван председателем по его собственной инициативе или по инициативе не менее одной трети членов Тренерско-преподавательского совета.
- 3.В случае созыва Тренерско-преподавательского совета по инициативе членов Тренерско-преподавательского совета, инициаторы должны обратиться с письменным заявлением к Председателю Тренерско-преподавательского совета, указав причины, вызвавшие созыв внеочередного Тренерско-преподавательского совета, предполагаемые повестку дня и дату созыва Тренерско-преподавательского совета. Председатель Тренерско-преподавательского совета должен осуществить подготовку и созыв внеочередного Тренерско-преподавательского совета либо вправе принять решение об отказе в его созыве, сообщив инициаторам созыва Тренерско-преподавательского совета о причинах отказа в удовлетворении их заявления.
- 4.Председатель Тренерско-преподавательского совета объявляет о дате проведения заседания Тренерско-преподавательского совета не позднее чем за 10 (десять) дней до его созыва.
Члены Тренерско-преподавательского совета имеют возможность вносить предложения о включении в повестку дня дополнительных вопросов в срок не позднее чем за 3 (три) рабочих дня до даты заседания.
- 5.Тренерско-преподавательский совет считается правомочным, если на его заседании присутствуют не менее 2/3 (две трети) его состава. Каждый член Тренерско-преподавательского совета имеет при голосовании один голос. Тренерско-преподавательский совет принимает решения прямым голосованием. Решение Тренерско-преподавательского совета считается принятым, если за него проголосовало большинство его членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов, голос Председателя Тренерско-преподавательского совета является решающим.
- 6.Заседания Тренерско-преподавательского совета могут проводиться с использованием дистанционных технологий. В целях решения вопросов, отнесенных к компетенции Тренерско-преподавательского совета, допускается проводить заседания в дистанционной форме. Такое заседание может быть проведено с помощью электронных или иных технических средств путем обмена документами, в том числе, посредством любого вида связи, обеспечивающей аутентичность передаваемых и принимаемых сообщений и их документальное подтверждение, позволяющее достоверно установить лицо, принимающее участие в обсуждении вопросов повестки дня и голосовании. В данном случае правомочие Тренерско-преподавательского совета и условия голосования определяются по правилам, установленным настоящим пунктом для очного заседания. На заседаниях Тренерско-преподавательского совета с правом совещательного голоса по приглашению также могут присутствовать:
- работники Учреждения, не являющиеся членами Тренерско-преподавательского совета;
- обучающиеся, родители (законные представители) обучающихся. Тренерско-преподавательский совет Учреждения не выступает от имени Учреждения.
- 4.Заключительные положения
- 1.Настоящее Положение является локальным нормативным актом Учреждения, принято в порядке, предусмотренном Уставом Учреждения для принятия Положения, вступает в силу с даты его утверждения приказом директора Учреждения и действует бессрочно.
- 2.Все изменения и (или) дополнения, вносимые в настоящее Положение, оформляются в письменной форме, принимаются в порядке, предусмотренном уставом Учреждения для принятия Положения, и вступают в силу с даты утверждения директором Учреждения.
- 3.После принятия Положения в новой редакции (или изменений и дополнений в Положение) предыдущая редакция автоматически утрачивает силу.
- 4.Положение подлежит актуализации при изменении законодательства, регламентирующего установленные им нормы.
- 5.Настоящее Положение подлежит размещению на официальном сайте Учреждения.